Размер текста:
A
A
A
Масштаб:
Oddiy ko'rinish
Асосий саҳифа
Qidirish
Veb-sayt xaritasi
Rss
Forum
Русский
//
English
//
Ўзбекча
//
O'zbekcha
Jamiyat haqida
Matbuot markazi
Hujjatlar
Faoliyat
Korxona va tashkilotlar
Interaktiv xizmatlar
Korporativ boshqaruv
Ochiq ma'lumotlar
Korrupsiyaga qarshi kurashish
Ma'naviyat sarchashmasi
ESG
Muloqot uchun
Faoliyat
Investitsiyalar
Investitsion loyihalar
Mahaliylashtirish dasturi va sanoat kooperatsiyasi
Gender tenglik
Import va eksport
Gender tenglik
2030-yilga qadar O‘zbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlash haqida
Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida
Gender tenglik ta’minlanadi
“O‘zbеkiston – 2030” stratеgiyasini tasdiqlash va uni 2023 yilda amalga oshirish chora-tadbirlari bo‘yicha O‘zbеkiston Respublikasi Prezidenti farmoni va qarori
"Do‘stlik bayrog‘i" gazetasi (43-son, 26.10.2023y.)
Gender-huquqiy ekspertiza bo‘yicha amaliy qo‘llanma
Metodologiya
“O‘zkimyosanoat” AJ markaziy apparatida xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash bo‘yicha maslahat-kengash organi faoliyatini takomillashtirish to‘g‘risida buyruq
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining "Vaxta usulida ishlashni tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomni tasdiqlash haqida" qarori
Genderga oid auditni o‘tkazish uslubiyati
“O‘zbеkiston – 2030” stratеgiyasi. Har bir insonga o‘z salohiyatini ro‘yobga chiqarishi uchun munosib sharoitlarni yaratish yo‘nalishi
Gender-huquqiy ekspertizani o‘tkazish bo‘yicha Kanada tajribasi
Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun (taqdimot)
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbеkiston – 2030” stratеgiyasi to‘g‘risida" Farmoni
O‘zbekiston Respublikasining "Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari to‘g‘risida" qonuni
O‘zbekiston Respublikasining "O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchlar kiritish to‘g‘risida" qonuni
Mehnatga oid xalqaro va milliy standartlar. Mehnat shartnomalarini tuzishda diskriminatsiyaga yo‘l qo‘ymaslik masalalari